Hauswirtschaftshelferin (m/w/d)
Juli 30, 2024
#Teilzeit // #Ambulante Pflege OS //
Verstärkung für unseren ambulanten Pflegedienst zum Aufbau neuer Touren in Osnabrück
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Gemeinsam finden wir den Job, der wirklich zu Ihnen passt. Nutzen Sie dazu unsere aktuellen Stellenangebote. Der passende Job ist aktuell nicht
dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!
#Teilzeit // #Ambulante Pflege OS //
Verstärkung für unseren ambulanten Pflegedienst zum Aufbau neuer Touren in Osnabrück
#Teilzeit #Ambulante Pflege OS
Als Pflegefachkraft hast die Möglichkeit mit anzupacken, Bereiche auszubauen, Dinge zu verbessern und dich tatsächlich mit einzubringen.
#Teilzeit #Ambulante Pflege OS
Wir suchen Verstärkung für unsere ambulant- betreute Wohngemeinschaft in GmHütte.
SDH ist eine 100%ige Tochter der Kreishandwerkerschaft Osnabrück. Damals war der Leitgedanke, ehemalige Firmeninhaber von Handwerksbetrieben pflegerisch zu versorgen. Mittlerweile werden natürlich sämtliche pflegebedürftige Personen von uns versorgt und betreut. Wir bieten jedem Pflegebedürftigen eine individuelle Einzelversorgung durchein hochqualifiziertes Team von Pflegekräften an. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität der Pflegebedürftigen und somit auch deren Angehörigen zu verbessern.
Das Gehalt ist nach wie vor einer der wichtigsten Faktoren für die Wahl des Arbeitgebers. Daher zahlen wir nach Tarif. Dazu gehört selbstverständlich auch die Zahlung eines Weihnachtsgeldes.
Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern Teil unserer Unternehmensfamilie. Flache Hierarchien bilden den Kern unseres Unternehmens, die Türen im Büro stehen stets offen.
Wir leben eine transparente Unternehmenskultur und binden Sie dementsprechend in viele Entscheidungen, die den Arbeitsplatz betreffen, mit ein. Transparenz und Wertschätzung sind ein hohes Gut, dass von uns gelebt wird.
Wir vereinbaren i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge,da wir mit der Einstellung von einer langfristigen Zusammenarbeit ausgehen.
Wir vereinbaren gerne individuelle flexible Arbeitszeiten mit Ihnen. Unser Anliegen ist es, dass Sie die bestmögliche work-life balance haben und dieses trotzdem mit den betrieblichen Anforderungen übereinstimmt.
Da wir wissen, dass freie Zeit für jeden sehr wichtig ist, bieten wir Ihnen 35 Tage Urlaub bei einer 6- Tage Woche an.
Für die Patientenversorgung können Sie einen unserer neuen Dienstwagen nutzen. Da uns die Nachhaltigkeit sehr wichtig ist, besteht ein Teil unserer Flotte aus Elektroautos.
Der Zusammenhalt im Team ist für uns hohes Gut. Die Ausrichtung einer Weihnachtsfeier ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Weitere Veranstaltungen wie z.B. ein Sommerfest finden jährlich statt.
Bei der Werbung eines Mitarbeiters/ einer Mitarbeiterin bedanken wir uns bei Ihnen. Da wir uns nicht nur mit „warmen Worten“ bedanken wollen, haben wir uns eine geldliche Prämie entschieden. Für die Anwerbung einer Vollzeitkraft bekommen Sie 500€ Brutto und für die Anwerbung einer Teilzeitkraft 250€ Brutto. Voraussetzung hierfür ist der Antritt der Stelle und der Abschluss der Probezeit.
Bei Interesse wandeln wir für Sie einen Teil Ihres Gehaltes in eine Direktversicherung um. Ihre Beiträge fließen zu 100% in Ihre Betriebsrente, unversteuert und sozialabgabenfrei. Und das Beste? Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 50% auf Ihren Gesamtbeitrag.
Sie haben Ihre Bewerbung an uns abgeschickt? Dann sind wir am Zug. So sehen die folgenden Schritte aus:
Nachdem Sie Ihre Bewerbung online oder postalisch bei uns eingereicht haben, erhalten Sie von uns eine kurze Eingangsbestätigung. Diese enthält einen Ansprechpartner, den Sie als Kontakt für eventuelle Rückfragen nutzen können
Wir prüfen im Abschluss, ob Ihr Profil zu einer unserer offenen Stellen passt. Dieser Schritt kann unter Umständen einige Zeit dauern. Wir melden uns nach diesem Prozess mit unserem Feedback bei Ihnen.
Wir finden Ihr Profil interessant und würden Sie gerne persönlich kennen lernen. Ihr Ansprechpartner lädt Sie zu einem Vorstellungsgespräch in eine unserer Niederlassungen ein.
Im Idealfall heißen wir Sie als neuen Mitarbeiter beim SDH willkommen. Sie unterschreiben Ihren Arbeitsvertrag und bekommen alle nötigen Informationen für das Onboarding in unserem Unternehmen.
